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Un workshop práctico y vivencial que transforma la manera de crear y conducir presentaciones. Se trabaja con un caso relativo al negocio de cada compañía y se van intercalando las herramientas teatrales para el abordaje de cada paso de la presentación. El workshop finaliza con un espacio de feedback individual que potencia las fortalezas de cada persona y favorece la naturalidad en el contacto con el público.

Duración sugerida: 16 horas.

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Las historias promueven la generación de influencia ayudando a que la audiencia comprenda, visualice y construya por sí misma las conclusiones que el orador quiere compartir. El workshop brinda herramientas prácticas para que los participantes sean capaces de construir historias inspiradoras para impulsar sus mensajes.

Duración sugerida: 8 horas

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El workshop “Conversaciones de feedback y teatro” apunta a que los líderes logren incorporar el proceso de dar y recibir feedback como una instancia valiosa y potente para colaborar con el desarrollo y la mejora del desempeño de los colaboradores.

Duración sugerida: 4 a 8 horas.

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Un workshop en el que se ponen en juego las competencias necesarias para una comunicación efectiva a través de escenas y ejercicios teatrales. Se entrenan herramientas para promover conversaciones productivas de manera ágil y práctica.

Duración sugerida: de 8 a 16 horas.

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Una herramienta simple y muy potente para comunicar, comprender y trabajar ideas sin la necesidad de saber dibujar. La incorporación del visual thinking a las reuniones, presentaciones de alto impacto y otros desafíos en la empresa, enriquece la comunicación volviendo el intercambio un espacio altamente productivo.

Duración sugerida: 8 horas.

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El manejo de las emociones se vuelve un desafío clave para las personas en el ámbito laboral. Este workshop aborda desde el teatro y de manera vivencial, herramientas concretas y muy útiles para comprender y abordar las emociones. Es un espacio sumamente enriquecedor para reflexionar sobre este tema clave en el día a día de cada persona.

Duración sugerida: 8 horas.

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A través de la observación de fragmentos de películas, publicidades, cortometrajes y otros materiales audiovisuales, incorporamos herramientas concretas para comprender los procesos de cambio y metodologías para gestionarlos y conducirlos de manera efectiva. Se trabaja sobre cómo abordar las resistencias y posibilitar así el crecimiento de las organizaciones.

Duración sugerida: 8 horas.

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Un workshop que propone una experiencia transformadora al trabajar con música y rap. Al inicio los participantes rapean de manera improvisada sobre distintas temáticas. Luego se van creando canciones colectivamente. Esto permite a cada persona entrenar su capacidad de improvisación y aporte creativo en la resolución de problemas. Al mismo tiempo es posible observar como el aporte individual se enriquece con otros. Este trabajo se sustenta con conceptos y técnicas de creatividad para favorecer la innovación en el ámbito de trabajo

Duración sugerida: 4 a 8 horas.

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La capacidad de liderar ya no se restringe solamente a los jefes sino que todos los colaboradores pueden desarrollarla. Este workshop aborda, con recursos de storytelling, el entrenamiento de las herramientas clave que un líder debe desarrollar para poder influenciar “hacia arriba, a través y hacia abajo” en la organización.

Duración sugerida: 8 horas.

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En este workshop los líderes logran incorporar una gran variedad de técnicas y herramientas para fortalecer las habilidades de su gente: Coaching, planes de desarrollo, nuevas asignaciones, mejores prácticas y aprendizaje cruzado, entre otras.

Duración sugerida: 4 a 8 horas.

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Un workshop práctico que propone a los participantes diseñar su plan de carrera en base a experiencias y no a posiciones. A partir del uso y aplicación de variadas tecnicas de design thinking se exploran las propias habilidades y se construye un camino de experiencias que traccionen las propias metas de carrera. Es un curso que permite mirarse a uno mismo desde un nuevo enfoque y empodera a cada persona como dueña de su trayecto profesional.

Duración sugerida: 8 horas.

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Un espacio de entrenamiento individual en el que ayudamos a cada persona a diseñar su presentación y potenciar sus habilidades de oratoria para lograr una comunicación de alto impacto.
Se realizan sesiones individuales o en pequeños grupos.

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Este workshop favorece la expresión creativa de todos los miembros del equipo utilizando diversas técnicas (pintura, dibujo y collage) para llegar a la definición conjunta de sus valores y objetivos. Esto se plasma luego en la divertida tarea de construir un mural vistoso, colorido y representativo del grupo que se puede exhibir en la empresa.

Duración sugerida: 2 a 8 horas.

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En este taller se trabaja de manera práctica y concreta las habilidades que se requieren poner en juego en los equipos de alto desempeño. La coordinación de tareas, la comunicación efectiva, el aprendizaje y la mejora continua son algunas de las competencias que se abordan.

Duración sugerida: 4 a 8 horas.

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En este workshop los participantes se involucran en ejercicios circenses como malabares o pirámides y a través de las dinámicas se conectan y trabajan juntos logrando diferentes desafíos. Es un taller para entrenar habilidades y herramientas clave para el trabajo con otros, desde una disciplina artística, que hace de este espacio una experiencia práctica e inolvidable para cada participante.

Duración sugerida: 8 a 16 horas.

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A través del trabajo con el arte (teatro o artes plásticas) entrenamos la capacidad de observación, la generación de preguntas e ideas potentes y aplicamos estas habilidades al desarrollo de la creatividad en el ámbito laboral. Es un espacio que potencia las capacidades de cada persona poniéndolas a jugar en un espacio productivo de trabajo y aprendizaje.

Duración sugerida: 8 a 16 horas.

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Este workshop ayuda a los líderes a incorporar dinámicas novedosas para trabajar el engagement, la motivación y superación de situaciones difíciles en sus equipos.

Duración sugerida: 4 a 8 horas.

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A través de la novedosa tarea de filmar un cortometraje (producción y rodaje durante la jornada de trabajo) se vivencian las ventajas de trabajar de manera planificada para gestionar las tareas y resolver las dificultades que se presentan en la gestión de proyectos. Se incorporan herramientas prácticas para aprender a manejar las prioridades y la planificación flexible. La actividad es guiada por un director de cine, un camarógrafo profesional y un facilitador.

Duración sugerida: 8 horas.

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En función de las particularidades del equipo desarrollamos diversas dinámicas para promover la integración de los equipos y fortalecer el conocimiento y los procesos de trabajo y las relaciones de manera innovadora y divertida. Cada actividad es conducida por un facilitador y un profesor de arte de la disciplina artística elegida.

  • Circo y malabares
  • Artistas por un día
  • Teatro e improvisación
  • Producción de una fotonovela y teatro
  • Creación de murales y pintura
  • Galería de fotografía

Duración sugerida: de 2 a 8 horas

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